развернуть
690091, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 54
Тел.: (423) 220-49-66 (тел/факс), 220-50-98 (уг.)
220-50-85 (гр/а)
9kas@sudrf.ru
Тел.: (423) 220-49-66 (тел/факс), 220-50-98 (уг.)
220-50-85 (гр/а)
9kas@sudrf.ru
Режим работы суда (МСК+7) | |
Понедельник | 09:00 – 17:30 |
Вторник | 09:00 – 17:30 |
Среда | 09:00 – 17:30 |
Четверг | 09:00 – 17:30 |
Пятница | 09:00 – 17:30 |
Перерыв на обед 13:00 – 13:30 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
 |
 |
ВНИМАНИЕ!
Информация по работе сервиса ГАС «Правосудие»!
В настоящее время зафиксированы сбои в работе сервиса ГАС «Правосудие»! По независящим от суда причинам ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ поступают в информационную систему суда с существенной задержкой.
Просьба направлять документы в суд заблаговременно, не менее чем за 3 (три) рабочих дня до даты проведения судебного заседания, либо использовать иные способы отправки корреспонденции.
| ВС РФ: Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, недопустимо | версия для печати |
| Увольнение стало причиной обращения в суд бывшего сотрудника частной фирмы, который потребовал признать действия работодателя незаконными, восстановить его в должности, а также взыскать денежные средства и компенсацию морального вреда. Михаил Куликов в иске указал, что в течение четырех лет работал оператором службы поддержки, добросовестно исполнял обязанности, соблюдал график, установленный руководством. При этом работодатель не оформил трудовые отношения в соответствии с ТК РФ, несмотря на наличие штатной единицы, не выплатил зарплату, не передал в пенсионные органы необходимую информацию, а позже расторг договор ГПХ в одностороннем порядке. Суд первой инстанции в удовлетворении требований отказал. Апелляция заявителя поддержала. Кассация это решение отменила, указав на отсутствие между работником и работодателем трудовых отношений, а также сославшись на пропуск срока для обращения в суд. Коллегия по гражданским делам Верховного Суда согласилась с позицией апелляции, отметив, что неоднократное заключение гражданско-правовых договоров на протяжении четырех лет для выполнения одной и той же обязанности свидетельствует о фактически сложившихся трудовых отношениях. Кроме того, ВС России указал, что с учетом специфики правоотношений срок обращения в суд заявителем не пропущен. Источник: https://www.vsrf.ru/news/37683 | |
Режим работы суда (МСК+7) | |
Понедельник | 09:00 – 17:30 |
Вторник | 09:00 – 17:30 |
Среда | 09:00 – 17:30 |
Четверг | 09:00 – 17:30 |
Пятница | 09:00 – 17:30 |
Перерыв на обед 13:00 – 13:30 | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
|
|